2019年1月28日上午，平昌泓源水務(wù)有限公司在二水廠三會議室召開2018年度工作總結(jié)暨表彰大會，公司黨政班子成員出席會議，全體職工參加會議。

會上，公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理謝波全面總結(jié)回顧2018年度工作，充分肯定年度的工作成績，針對性指出存在的問題與不足，并安排部署2019年度工作。

大會對2018年度1個先進(jìn)集體、2名先進(jìn)工作者、8名先進(jìn)個人、8名建言獻(xiàn)策獲獎?wù)哌M(jìn)行了表彰和獎勵。

大會最后安排布置了春節(jié)期間的供排水保障工作暨安全、信訪、維穩(wěn)工作。

2018年，公司在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，咬定既定目標(biāo)不放松，深入推進(jìn)企業(yè)改制，加快項目建設(shè)進(jìn)度，不斷提升管理質(zhì)效，凝聚全體干部員工力量，強基固本，攻堅克難，各項工作取得顯著成效，榮獲2018年度市“健康企業(yè)”、縣“黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價第一名”等多項榮譽。年度實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值6400萬元，實現(xiàn)工業(yè)增加值1792萬元，生產(chǎn)自來水1056萬噸，銷售自來水1000.3萬噸；年度完成建設(shè)投資2900余萬元；年度處理污水580余萬噸，出廠水質(zhì)達(dá)到GB18918-2002一級A標(biāo)。

2019年，公司將認(rèn)真貫徹落實黨的十九大精神，持續(xù)深化改革籌建水務(wù)集團(tuán)，決戰(zhàn)決勝鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水工程，深入推進(jìn)勞動人事分配三項制度改革，持續(xù)緊抓項目建設(shè)，奮力保障城鄉(xiāng)供水，切實抓好治污，努力促進(jìn)企業(yè)向“集團(tuán)化、智慧化、多元化”方向轉(zhuǎn)型。

1、年度經(jīng)濟(jì)計劃目標(biāo)。力爭實現(xiàn)工業(yè)生產(chǎn)總值7000萬元；生產(chǎn)自來水1200萬噸、銷售自來水1100萬噸；上繳稅金800萬元；實現(xiàn)利潤200萬元（不含鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水）。

2、決戰(zhàn)決勝鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水工程。在元山鎮(zhèn)興元村、筆山鎮(zhèn)鳳凰社區(qū)建成規(guī)模2.0萬噸/日水廠各一座，建設(shè)10座加壓泵站，敷設(shè)主供水管道400余公里，實現(xiàn)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水全覆蓋。

3、成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水子公司，籌建泓源水務(wù)集團(tuán)。由總公司注冊1000萬元，成立泓源（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）供水有限公司（全資子公司），將鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水站及供水市場并入縣泓源水務(wù)集團(tuán)，實現(xiàn)城鄉(xiāng)供水一體化。

4、全面落實勞動人事分配三項制度改革。施行員工雙向選擇競崗，建立員工能進(jìn)能出的勞動用工機(jī)制；推進(jìn)中層干部由“任命”向“聘任”轉(zhuǎn)變，建立能上能下的人事管理制度；建立以崗位工資為主的薪資結(jié)構(gòu)，全面落實“國有企業(yè)工資總額決定機(jī)制”，建立員工收入能增能減的分配體制。

5、強力推進(jìn)項目建設(shè)：①完成金寶供排水保障中心建設(shè)工程，建成供水調(diào)度中心、水質(zhì)檢測中心、客戶服務(wù)中心；②實施老城管網(wǎng)改造與計量表計智能化改造工程，啟動渭子溪至三水廠輸水管道工程建設(shè)；③建成金寶何家坪加壓泵站及配套管網(wǎng)；④完成金寶康養(yǎng)中心段截污干管建設(shè)任務(wù)。

6、全面完成精準(zhǔn)扶貧幫扶任務(wù)。認(rèn)真完成園門村脫貧摘帽幫扶任務(wù)，傾情幫扶元頂村貧困農(nóng)戶。大力實施產(chǎn)業(yè)扶貧，加速實施飲水幫扶工程，幫助抓好道路建設(shè)，強化宣傳力度，增強農(nóng)戶脫貧致富信心。

7、加強黨組織和群團(tuán)組織建設(shè)。認(rèn)真抓好“主題黨日活動”、“三會一課”等基層組織建設(shè)，爭創(chuàng)省級先進(jìn)基層黨組織；抓好工會、共青團(tuán)和婦女工作，抓好員工思想教育和企業(yè)文化建設(shè)，積極開展各項活動，活躍干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

8、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。狠剎行業(yè)不正之風(fēng)，嚴(yán)禁“吃、拿、卡、要”等損害群眾利益的行為，嚴(yán)厲打擊一切形式的貪腐行為，堅決抵制奢糜之風(fēng)；嚴(yán)格施行巡查制度，促使每個部門、每位員工履職盡責(zé)，積極工作。

9、完成“國家衛(wèi)生縣城、省級文明縣城”創(chuàng)建任務(wù)。優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)、文明服務(wù)，全員參與，全域聯(lián)動，爭創(chuàng)衛(wèi)生、文明單位。

10、持續(xù)緊抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。認(rèn)真做好城市供水企業(yè)規(guī)范化管理工作，跟進(jìn)保障全城生產(chǎn)生活用水，持續(xù)實施“水帶微笑進(jìn)萬家”活動，不斷轉(zhuǎn)變行業(yè)作風(fēng)，不斷改善服務(wù)態(tài)度，全面提升服務(wù)質(zhì)量，鞏固年度行風(fēng)建設(shè)滿意度測評名次。

11、不斷強化污水廠運行管理。認(rèn)真抓好各項迎檢工作，千方百計確保高效運行、達(dá)標(biāo)排放；進(jìn)一步完善各種軟件資料，及時、準(zhǔn)確報送各種數(shù)據(jù)和報表，抓好環(huán)境信用評價基礎(chǔ)工作；不斷鞏固“正式運行合格企業(yè)”與“環(huán)保良好企業(yè)”工作成效。

12、爭創(chuàng)國家或省級榮譽稱號一項（文明、先進(jìn)、示范單位）。