——泓源常青公用事業(yè)集團(tuán)召開半年工作總結(jié)暨表彰大會(huì)

        為總結(jié)成績(jī)、查找不足，剖析根源、嚴(yán)明紀(jì)律，增強(qiáng)信心、添加措施，7月18日，泓源常青公用事業(yè)集團(tuán)召開2023年上半年工作總結(jié)暨表彰大會(huì)。會(huì)議總結(jié)了上半年工作，安排部署了下半年工作，并對(duì)涌現(xiàn)出的17名先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰；集團(tuán)班子成員就上半年分管工作的短板與不足進(jìn)行了深刻剖析，各子（分）公司負(fù)責(zé)人分別匯報(bào)了上半年工作情況，據(jù)實(shí)查擺問題和不足，明確整改方向及后期工作思路。

        上半年，集團(tuán)實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值7078萬元，實(shí)現(xiàn)工業(yè)增加值1982萬元；生產(chǎn)自來水1171萬噸，銷售自來水945萬噸；處理污水301萬噸，出廠水質(zhì)達(dá)到設(shè)計(jì)排放標(biāo)準(zhǔn)。

        會(huì)上，集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理謝波同志著重指出了工作中存在的問題，要求全體干部職工要進(jìn)一步對(duì)癥施策、靶向發(fā)力，鼓足干勁、狠抓落實(shí)，確保圓滿完成年度工作目標(biāo)任務(wù)。

        會(huì)議強(qiáng)調(diào)：

        一要勇于創(chuàng)新思維，開拓進(jìn)取，始終發(fā)揮先鋒模范作用。創(chuàng)新思維是破解問題和發(fā)展的重要手段，開拓進(jìn)取是集團(tuán)全員最鮮明的底色、最昂揚(yáng)的旋律。在工作中要樹立大局意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、執(zhí)行意識(shí)、標(biāo)桿意識(shí)，要主動(dòng)出擊、主動(dòng)作為、主動(dòng)求變，要展才干、展擔(dān)當(dāng)、展作為、展成績(jī)，要敢于突破傳統(tǒng)、敢于超越自我、敢于爭(zhēng)先奪位。

        二要敢擔(dān)當(dāng)、善作為，始終推動(dòng)集團(tuán)跨越式高質(zhì)量發(fā)展。擔(dān)當(dāng)作為是時(shí)代的基本要求，也是順應(yīng)這個(gè)時(shí)代的迫切需要。要樹立使命意識(shí)和歷史意識(shí)，深刻知曉集團(tuán)成長(zhǎng)歷程和認(rèn)識(shí)到當(dāng)前面臨的重大機(jī)遇和嚴(yán)峻挑戰(zhàn)；要樹立目標(biāo)意識(shí)和結(jié)果意識(shí)，明確集團(tuán)的遠(yuǎn)景規(guī)劃和年度工作目標(biāo)。

        三要根植為民情懷，始終做好民生保障工作。利民之事，絲發(fā)必興；厲民之事，毫末必去。要始終以人民群眾和消費(fèi)者的合法權(quán)益為出發(fā)點(diǎn)和工作落腳點(diǎn)，細(xì)致入微地關(guān)心每一個(gè)民生痛點(diǎn)，切實(shí)解決人民群眾的實(shí)際困難，要真正做到心中有民、心中有責(zé)、心中有戒。

        四要強(qiáng)化和提升隊(duì)伍建設(shè)，始終增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。干部隊(duì)伍是集團(tuán)發(fā)展的重要支撐，要從嚴(yán)管理、從嚴(yán)培訓(xùn)、從嚴(yán)考評(píng)，建設(shè)一支干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)隊(duì)伍。

        會(huì)議宣布了集團(tuán)黨政班子分工、中層干部任免文件，再次傳達(dá)學(xué)習(xí)了嚴(yán)禁違規(guī)操辦宴席相關(guān)文件精神和要求，同時(shí)對(duì)高溫季節(jié)供水保障、信訪穩(wěn)定、防洪度汛等工作做了詳盡安排。

        村鎮(zhèn)供水公司職工在各分會(huì)場(chǎng)參加視頻會(huì)議，集團(tuán)其余人員在主會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議。