城鄉(xiāng)環(huán)境治理通報(bào)

第六期

       四月十九日縣召開城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理會(huì)議，當(dāng)日下午公司就組織中層以上干部進(jìn)行傳達(dá)布置，面對疲軟和松勁情緒，公司再次采取了相應(yīng)措施，現(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下：

      一是要求各部門次日向職工傳達(dá)會(huì)議精神，未傳達(dá)者主要干部就地免職；二是加強(qiáng)了督查力量，調(diào)整了督查人員；三是每周不少于兩次，到各部門和所轄衛(wèi)生區(qū)域錄相，然后組織干部觀看錄相評比，一月內(nèi)連續(xù)四次評為先進(jìn)單位獎(jiǎng)勵(lì)三百至五百元，四次評為未尾，調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)成員，四是對所轄地區(qū)進(jìn)行了拉網(wǎng)式排查，有三處容易出現(xiàn)問題，落實(shí)了相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行整治。第二日公司又召開各部門主要負(fù)責(zé)人會(huì)議，就會(huì)議的貫徹落實(shí)情況及安排進(jìn)行匯報(bào)，同時(shí)分析了公司的整個(gè)情況。各部門高度重視，層層推行了責(zé)任承包制，并將管制區(qū)域落實(shí)到人頭，任何地方被上級查處曝光干部免職，職工辭退。現(xiàn)在與過去相比，管理更加強(qiáng)硬，工作更加細(xì)化。這幾天盡管下雨，督查組到各部門查訪，未發(fā)現(xiàn)大的問題。但還是有少數(shù)部門整治不徹底，堅(jiān)守崗位不夠，希望各部門要引起高度重視，一定要按公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，上班的第一件事就是把環(huán)治搞好。對需要整治的地方說了就干、定了就辦。

                               二0一年四月二十二日